株で儲けて!定年前にリタイヤだ!!

会社では労働組合の執行部として株主と対立、私生活では株主として会社の業績をチェックなんか矛盾してす。 たまに趣味のゲーム・映画の事書いていきます。

アルバイトの退職

2005/11/14(月)
今日同じ職場のアルバイトが辞めると聞いたので
本人に何時辞めるのか確認したら11月までとの返事
そういえば有給ある筈なんで如何するのと聞いたら
実は11月いっぱいまで出勤して12月に10日間の有給
消化してから退職したいと、課長に申しでたら
<前の話で11月末に退職すると聞いたので、
上にはそう報告したので駄目だと言われた>
<では11月中に消化して善いんですかと聞いたら>
<それは困ると>
<じゃあ有給取るなと言う事ですか？>
<そんな事は無い仕事の調整が付けば。>
相変わらずのどちらとも取れる発言いざとなったら責任逃れ
するためか？
彼は組合員ではないので組合からは言えないし取あえず
「強引に有給だせば善いんじゃないの」
<だけど嫌な顔されるの嫌だし>
おいおい人が善いのも限度あるぞ
「どうせ辞めるんだし、後脚で砂掻けるぐらいでいいじゃない」
<いや、どうも出しずらいんで>
「じゃあ、退職する時は有給買上げ違法にならないんでそれで交渉してみたら」
<そうなんですか、それで聞いて見ます>
なんか頼りねえな！！
しかし組合としても、退職時の有給買上げ会社と交渉して置いた方が
善いかな、就業規則に載ってないし。
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