会社では労働組合の執行部として株主と対立、私生活では株主として会社の業績をチェックなんか矛盾してす。 たまに趣味のゲーム・映画の事書いていきます。

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昨日の事です、うちの職場で働いているアルバイトがに社員に転向希望出していたんですが、その面接がありました。
話聞いて驚きました凄いスキルを要求されたそうです。
①係長クラスの事務処理能力
②他部門(3ヶ所位)の現場の仕事を3ヶ月でマスターする事
これだけのスキル持った社員など今のわが社にもいないのに要するに
したくない訳だ社員に
普段から頑張れば社員への登用もあると言っておきながら。
実は最近、事務の方に中途採用の正社員採ったんですが、一ヶ月たったんですが評判はいまいち36歳なのでキャリアは充分な筈なんですが、
噂では前の会社うちの大口の取引先で、そこの営業所が閉鎖になったそうです、コネ入社なの
こんな事していると社員のヤル気ますます下がりますよ

うちの社は実力・成果主義なんですよね社長


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コメント
この記事へのコメント
どこもそんなもんッスよ
20にしてわかった口を利いてみる
でもホントッスよ

実際ウチの会社に3回再雇用された
オバハンいるんですが、理由は工場長と仲がいいから…以上
しかも希望通りの部署…
そんなもんスよ…
2005/11/27(日) 02:35 | URL | 労働者 #JUGsyThY[ 編集]
労働者さん
確かにそうかも知れませんね。
しかし区別は善いけど差別は許せないですね。
自分がされるとムカツクんでww
2005/11/27(日) 11:36 | URL | リタイヤ #-[ 編集]
 うちもそうですね。
 工場長のお気に入りの人だけが、すぐに正社員になって、出世していきますね。
 派遣の人でも長期間勤めているのなら、社員と同じような待遇にするべきですね。
2005/11/27(日) 13:35 | URL | 白手袋 #-[ 編集]
日本も実力主義採用していかないとと思います。
あくまで日本的なというか、
アメリカみたいにばっさりというのとはまた違う実力主義にしていきたいものです。
2005/11/27(日) 14:17 | URL | peaceplusocean #WckN0mvE[ 編集]
白手袋さん、peaceplusoceanさん
来年の春闘では、我が組合でも人事
考課制度を見直し、こちらから会社に提案するべく奮闘中です。
あ!これは組合員に言う事ですねw
2005/11/27(日) 17:31 | URL | リタイヤ #-[ 編集]
はじめまして。
こんなこと言われたら確かにやる気が落ちますよね~
でもこうゆう話って本当に多いみたいですね。
知りませんでしたよ(汗)
なんかやですね~
2005/11/28(月) 22:45 | URL | 万難地天 #.U.MQjGI[ 編集]
万難地天さん
コメントありごとうございます。
ほんと、嫌ですね何とかしたいんですが。
2005/11/28(月) 23:56 | URL | リタイヤ #-[ 編集]
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