団交

先日年間休日の調整休を前日に変更して休日出勤扱いにしなかった事について、会社に団交を申し入れを出そうとしたら会社窓口担当から待ってくれないかと、その前に話し合いで解決できないかと、組合としても工場内で解決できれば問題ないのでOKしました。
会社は工場長を呼びますからと言うので、こちらも委員長を呼んで急きょ工場労経協議会として話し合いを行う事に、最初に団交を申し入れを
した経緯を説明すると、あっさり工場長が自分の指示で行ったけれど、
ここまで組合が問題にするとは思わなかった、認識が甘かったようですと、休日出勤扱いにしますと組合の主張を認めてくれました、これからも工場で解決できる問題は団交ではなく工場労経協議会と言うかたちでやって貰えないかと、この人団交になり話がトップに行くと、自分の管理能力が問われるのが怖いんだなと、
工場では独裁者なんですが

これでまたこの人から怨まれるんだろうな
組合の執行委員辞めた時の反動考えると恐ろしい、どんどん深みにはまって行くようで、もう辞めるに辞められない